Nowiny.pl
Nowiny.pl Regionalny Portal Informacyjny. Codzienny serwis newsowy z terenu Subregionu Zachodniego woj. śląskiego (powiat raciborski, wodzisławski, rybnicki, jastrzębski i żorski).
JastrzebieOnline.pl
JastrzebieOnline.pl JastrzebieOnline.pl to najczęściej odwiedzany portal z Jastrzębie-Zdroju. Codziennie tysiące mieszkańców miasta dowiaduje się od nas o wydarzeniach dziejących się w Jastrzębiu.
eZory.pl
eZory.pl eZory.pl to nowy portal o Żorach stworzony z myślą o dostarczaniu najświeższych i aktualnych informacji lokalnych dla mieszkańców Żor, dotyczących wydarzeń kulturalnych, społecznych, sportowych oraz ważnych informacji miejskich.
AgroNowiny.pl
AgroNowiny.pl Regionalny portal dla rolników. Najnowsze Wiadomości dla rolników, ceny i fachowe porady. Produkcja rolna, hodowla, uprawy, aktualne cenniki rolnicze, technika rolnicza, prawo i agrobiznes.
HistoriON.pl
HistoriON.pl HistoriON to portal dla pasjonatów lokalnej historii. Odkryj fascynującą historię naszego regionu - ciekawe artykuły, wydarzenia, ikony PRL-u, kartka z kalendarza, bohaterowie lokalni, ludzie tej ziemi i biografie na nowym portalu HistoriON.pl
Praca.nowiny.pl
Praca.nowiny.pl Regionalny serwis z ogłoszeniami o pracę oraz informacjami w rynku pracy. Łączymy pracowników i pracodawców w całym regionie.
RowerON
RowerON Projekt „RowerON – wsiadaj na koło, będzie wesoło” to promocja regionu, jego walorów przyrodniczo-kulturowych, infrastruktury rowerowej oraz zachęcenie mieszkańców do aktywnego i zdrowego spędzania czasu.
InspiratON
InspiratON Projekt edukacyjno-medialny „InspiratON – Czas na Zawodowców”, który pomaga uczniom wybrać dobrą szkołę, ciekawy zawód, a potem znaleźć pracę lub założyć własną firmę.
Kupuję - smakuję
Kupuję - smakuję Projekt „Kupuję - smakuję. Wybieram polskie produkty” promujący lokalnych i regionalnych producentów żywności oraz zakupy polskich produktów.
Sport.nowiny.pl
Sport.nowiny.pl Serwis sportowy z regionu. Piłka nożna, siatkówka, koszykówka, biegi. Wyniki, tabele, zapowiedzi.
Sklep.nowiny.pl
Sklep.nowiny.pl Sklep.Nowiny.pl powstał w odpowiedzi na coraz szersze potrzeby naszych czytelników i mieszkańców regionu. Zapraszamy na zakupy wyjątkowych limitowanych produktów!
Instytut Rozwoju Inspiraton
Instytut Rozwoju Inspiraton Instytut powołaliśmy do życia w odpowiedzi na rosnące zapotrzebowanie na przystępne kursy online rozwijające kompetencje zawodowe. Naszą misją jest tworzenie kursów wspierających rozwój kariery naszych kursantów.
Numer: 9 (213) Data wydania: 24.02.04

Głód pracy

Miejscowe firmy pośredniczące na rynku pracy w Holandii, od wielu tygodni „oblegane” są przez osoby z niemieckim paszportem, poszukujące pracy.
Powszechny jest w okolicy pogląd, że kto nie wyjechał w kresie świątecznym, ten teraz pracy nie znajdzie. Holandia przeżywa stagnację gospodarczą, jest na ostatnim miejscu spośród krajów Unii Europejskiej, jeśli chodzi o wskaźniki ekonomiczne - tłumaczy Roman Pośpiech z biura pośrednictwa pracy „In person”. Jaka jest skala problemu niech świadczy fakt, że w ciągu paru godzin nadawania w radiu informacji o naborze do pracy w hurtownii odzieżowej zainteresowanych nią poważnie było ponad 150 osób, przy 80 wolnych miejscach, jakie zgłosił zagraniczny pracodawca. Nowych ofert jest mało. Nie ma nawet co porównywać obecnego zastoju do prosperity w pośrednictwie na przełomie 2002/03. Holendrzy cenią sobie pracowników, których już znają. Dochodzi nawet do tego, że wraz z zapotrzebowaniem dostajemy fax z nazwiskami osób, które chcą zatrudnić - twierdzi R. Pośpiech. Problem dostrzega również Małgorzata Manterys z agencji pracy APM w Raciborzu, która potwierdza pewien regres gospodarczy w Holandii, ale tłumaczy mniejszą liczbę ofert okresem zimowym. Tak jest z roku na rok, że styczeń i luty są „słabsze”. Ofert przybywa w marcu, a najwięcej bywa ich jesienią - uważa M.Manterys. Dodaje, że Holendrzy decydują się na zgłoszenie potrzeby zatrudnienia niemal „na ostatnią chwilę”. Takie akcje rekrutacyjne cieszą się dużym zainteresowaniem raciborzan z niemieckim paszportem. Oczekujących na ofertę jest z reguły kilkudziesięciu, więc pracowników gotowych do szybkiego wyjazdu jest dosyć łatwo zwerbować. W obliczu niepewności co do ostatecznych rozwiązań w kwestii dostępu Polaków do unijnego rynku pracy, wyjeżdżający teraz chcą znaleźć stałego i pewnego pracodawcę. 
 
(ma.w)